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意為善于認(rèn)識(shí)人的品德和才能，并合理地加以使用。“知人”就是要發(fā)現(xiàn)真正的人才、正確評(píng)價(jià)人才、辯證認(rèn)識(shí)有缺點(diǎn)的人才。“善任”就是將合適的人放在合適的崗位上，真正發(fā)揮其應(yīng)用作用。知人是前提，善任是目的與歸宿，二者相輔相成。
即每個(gè)人都能充分發(fā)揮自己的才能。“人盡其才”就是要充分挖掘人才潛力，發(fā)揮人才潛質(zhì)，是一個(gè)單位在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的資本。我們倡導(dǎo)創(chuàng)建一種平等競(jìng)爭(zhēng)、相互尊重、共同進(jìn)步的和諧氛圍，充分挖掘每位員工的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，給每位員工提供能發(fā)揮特長(zhǎng)的崗位，使他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧习l(fā)揮有用之才。
多年來，公司重視人才培訓(xùn)，大力引進(jìn)高層次人才，逐步改善人員結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)出一批素質(zhì)好、水平高的科研開發(fā)人員、項(xiàng)目管理人員以及市場(chǎng)開拓人員。堅(jiān)持以人為本，尊重員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)與員工利益的共創(chuàng)、共享、共贏，為員工提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，努力將公司打造為員工事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)與精神家園。
